Công ty Internet lớn nhất Indonesia GoTo sa thải 1.300 nhân viên để giảm chi phí

Công ty Internet lớn nhất Indonesia, GoTo, đang sa thải 1.300 nhân viên. Con số sa thải này chiếm tới 12% lực lượng lao động của công ty. Mục đích là để cắt giảm chi phí và cải thiện về tình hình tài chính của công ty trong những giai đoạn khó khăn nhất, TechCrunch đưa tin. 

Trong một email gửi cho nhân viên vào thứ Sáu, Giám đốc điều hành của công ty Andre Soelistyo cho biết: “Tôi rất tiếc phải nói rằng, do kết quả của quá trình xem xét tổ chức của chúng tôi, chúng tôi phải chia tay một số bạn.” 

“Đạt được sự độc lập về tài chính nhanh hơn có một cái giá rất đắt đối với chúng tôi, bởi vì khi chúng tôi xem xét kỹ lưỡng xem chúng tôi cần phải thay đổi về cơ bản như thế nào (trọng tâm kinh doanh và cách thức làm việc). Điều đó cũng bao gồm cả bạn, những người là trụ cột của công ty này”, anh ấy nói thêm.

Báo cáo được đưa ra trong bối cảnh nhiều công ty công nghệ toàn cầu khác cũng đang cắt giảm lực lượng lao động trong bối cảnh lo ngại về suy thoái kinh tế.

Meta cho biết tuần trước họ sẽ sa thải khoảng 13% lực lượng lao động. Twitter của Elon Musk đã cắt giảm một nửa lực lượng lao động của công ty. Việc sa thải ở Amazon dự kiến ​​sẽ tiếp tục cho đến năm nay.

Soelistyo đã mô tả tình hình với nhân viên, “Những điều không chắc chắn sẽ kéo dài trong một thời gian và chúng tôi không thể làm gì nhiều để thay đổi điều đó.” anh viết: “Tôi biết lúc này bạn đang tràn ngập nhiều cảm xúc, đau đớn, tức giận, buồn bã và hơn hết là đau buồn. Tôi cũng cảm thấy như vậy”.

Người phát ngôn của GoTo nói với TechCrunch rằng những lần sa thải này là một nỗ lực nhằm “đẩy nhanh tiến độ trở thành một doanh nghiệp thực sự bền vững và độc lập về tài chính, tập trung vào các dịch vụ cốt lõi là dịch vụ công nghệ tài chính, thương mại điện tử và theo yêu cầu” , kể từ đầu năm, công ty đã triển khai một bài tập tối ưu hóa chi phí toàn diện từ đầu đến cuối bao gồm điều chỉnh các mô hình hoạt động, thống nhất quy trình, hợp nhất các nhà cung cấp, đàm phán lại hợp đồng cho các hạng mục chi phí khác nhau và tìm kiếm hiệu quả về cấu trúc. Người phát ngôn cho biết thêm: “Quý 2, khoảng 800 tỷ Rp (51 triệu USD) tiết kiệm chi phí cơ cấu đã đạt được trong các lĩnh vực như công nghệ, tiếp thị và gia công phần mềm”.

Đối với một số quốc gia, việc sa thải cần phải hết sức thận trọng. Muốn sa thải bất kỳ nhân viên nào phải có đủ điều kiện để thực hiện. Nếu việc sa thải trái pháp luật sẽ để lại nhiều hệ lụy, ví dụ như người bị sa thải mất công ăn việc làm, doanh nghiệp cũng phải trải qua trình tự thủ tục để xem xét và thậm chí là bồi thường rất lớn. Do đó, quá trình sa thải nhân viên cần hết sức thận trọng và tuân thủ đầy đủ quy định của pháp luật quốc gia.