Quy định tuổi nghỉ hưu theo Bộ Luật Lao động mới nhất
Bộ Luật Lao Động 2020 chính thức có hiệu lực vào năm 2021 đánh dấu rất nhiều thay đổi về những quy định lao động nói chung, trong đó bao gồm quy định tuổi nghỉ hưu. Cùng tìm hiểu về các thông tin pháp lý của độ tuổi nghỉ hưu, cũng như mức lương hưu được cập nhật theo quy định mới nhất của Bộ Luật Lao động hiện hành ngay trong nội dung bài viết dưới đây.
Mục lục
Nghỉ hưu là gì?
Nghỉ hưu là việc người lao động đến một độ tuổi, điều kiện sức khỏe nhất định sẽ không phải làm việc nữa, thay vào đó cần nghỉ ngơi để an dưỡng. Thông qua nghiên cứu phát triển xã hội, thể chất, giới tính, tình trạng sức khỏe trung bình… pháp luật có những quy định về tuổi nghỉ hưu phù hợp để áp dụng cho toàn bộ người lao động.
Quy định tuổi nghỉ hưu theo lộ trình mới
Quy định tuổi nghỉ hưu tại Điều 169 Bộ Luật Lao động 2020 đã tạo thành dấu mốc mới trên lộ trình phát triển của pháp luật. Theo đó, mức tuổi nghỉ hưu được quy định như sau:
“1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.
2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
3. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
4. Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.”
Như vậy, tại thời điểm năm 2021 hiện tại, mức tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường:
- Lao động nam: Đủ 60 tuổi 03 tháng
- Lao động nữ: Đủ 55 tuổi 04 tháng
Cần đáp ứng điều kiện được hưởng lương hưu
Khi đủ tuổi nghỉ hưu và bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người lao động nghỉ hưu sẽ được hưởng lương hưu. Vì sự thay đổi về một số quy định của Bộ Luật Lao động, dẫn đến sửa đổi bổ sung một số quy định của Luật Bảo hiểm Xã hội, trong đó có quy định về Điều kiện hưởng lương hưu ở Điều 54 như sau:
“1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;
b) Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
c) Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
2. Người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 2 Điều 54 của Luật này khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;
b) Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành.”.
Để có thể hiểu rõ hơn về quy định tuổi nghỉ hưu cũng như các mức hưởng lương hưu, điều kiện hưởng lương hưu trong từng trường hợp cụ thể; bạn có thể tham khảo thêm những bài viết liên quan tại trang https://luatsuquocte.com.
